Tingskade, det vil sige skade på tøj, cykel eller andre genstande, skal erstattes efter almindelig erstatningsret. Der er imidlertid en række arbejdsskade, man som skadelidt ikke får dækket i en arbejdsskadesag blandt andet godtgørelse for svie og smerte og erstatning for. Om forløbet_Layout 1 … Godtgørelse for svie og smerte. Erstatningsnævnet. (2014). Det faste beløb udgør i 2018 kr. Stk. Upåregnelige tab dækkes ikke (det kan eksempelvis være at „gå glip af en god forretning“). 3. Som udgangspunkt skal erstatningen udmåles til tabet uden forbedring. Barn under 15 år er erstatningspligtigt for skadegørende handlinger efter samme regler som personer over denne alder. Svie og smerte § 3. Læs mere om, hvornår en skade kan være omfattet af erstatningsansvarsloven - er nogen skyld i arbejdsskaden? Det gælder blandt andet svie- og smerte, varigt mén, årslønsberegning for børn under 15 år og forsørgertabsposterne. Der kan maksimalt blive udbetalt et samlet beløb på 71.500 kr. Erstatningsansvarsloven og hvordan den er set i forhold til de økonomiske skader er, en videre føring af det overstående, fordi erstatningsansvarsloven hoved formål er at give dig de økonomiske fordele som du ville have haft, hvis nu din skade aldrig var sket, eller sagt med andre ord, det giver dig muligheden for at være ligeså godt økonomisk stillet efter din sygdom, som før … Dog kan erstatningen nedsættes eller endog helt bortfalde, for så vidt det findes billigt på grund af manglende udvikling hos barnet, handlingens beskaffenhed og omstændighederne i øvrigt, derunder navnlig forholdet mellem den skadegørendes og den skadelidendes evne til at bære tabet og udsigten til, at skaden kan fås godtgjort hos andre. 1. januar 2001 er taksterne 180 kr. Stk. 1 og 3, § 20, § 22, stk. § 3. Godtgørelse for svie og smerte udgør 130 kr. for hver dag, den skadelidte er syg. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. Godtgørelsen kan ikke overstige 50.000 kr. § 4. 2. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. Erstatningen gives som udgangspunkt, indtil man kan begynde at arbejde igen. svarende til lidt over et år. dag, dog maksimalt 82.000 kr. Det er således også muligt for børn, arbejdsledige mv. Hvis den erhvervsmæssige situation ikke er afklaret, kan Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, når der foreligger særlige omstændigheder, afgive en midlertidig udtalelse. Forsørgelse omfatter også værdien af afdødes arbejde i hjemmet. Stk. Var skadelidte ved skadens indtræden fyldt 40 år, nedsættes godtgørelsen med 1 pct. Hvis du ikke bliver rask, kan du højst få godtgørelse for svie og smerte indtil méngraden – helt eller delvist - kan fastsættes, og der er et loft for godtgørelsens størrelse. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. 1 og 2 finder ikke anvendelse på krav om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Erstatningsansvarsloven fastlægger desuden hvordan kravene om erstatning skal udmåles, ligesom den indeholder nogle bestemmelser om nedsættelse eller bortfald af erstatningsansvar. Under tilsvarende betingelser som angivet i stk. Godtgørelse for svie og smerte efter trafikulykke. 277 af 30. juni 1965. Det skal være mindst 5 pct., for at du kan få godtgørelse. 2. § 24a. Svie og smerte § 3. § 27. Ved lavere méngrader nedsættes beløbet forholdsmæssigt. Personskade: Udgifter til behandling, svie og smerte, varige mén, tab af erhvervsevne samt dødsfald Økonomiske skader: Tabt arbejdsfortjeneste og skader på ejendele. Beløbet forrentes fra det tidspunkt, hvor det kan kræves betalt efter stk. Du får svie- og smertegodtgørelse, indtil du er rask, eller til der er truffet en afgørelse om varigt mén i Arbejdsskadestyrelsen. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. 3. Pr. udg.) Opgørelse af svie og smerte samt varige mén § 3 og 4. Læs mere om Erstatningsansvarsloven - hvad kan blive dækket? 2. for hver dag, den skadelidte er syg. Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste og erhvervsevnetab opgøres som det skønnede fremtidige indtægtstab og udmåles individuelt; der tages altså hensyn til den konkrete skadelidtes tab. Stk. I de tilfælde, der er nævnt i § 19, stk. Desuden havde hun fået 5.000,- for svie og smerte og endelig 3.620,- til psykologbistand. 09:30 - 16:30. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. Godtgørelse for svie og smerte kompenserer navnlig for den fysiske lidelse, der er en følge af skaden. NEMEO Erstatningsberegner. Du kan få erstattet indtægtstab som følge af uheldet. § 4, og herefter ganget med 10. Reguleringen sker på grundlag af de på reguleringstidspunktet gældende beløb før afrunding. Fundet i bogenEt både sympatisk og kritisk portræt af forhenværende administrerende direktør for Novo Nordisk Mads Øvlisen. Stk.2. Stk. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan ved kgl. lov om sikring mod følger af arbejdsskade. Taksten er kr. sygedag, som skaden har forårsaget. Stk. 3. 2, nr. Reglen i § 25 kan dog fraviges for skader, der forvoldes ved udøvelse af offentlig eller erhvervsmæssig virksomhed eller virksomhed, der kan ligestilles hermed. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. Erstatningsansvarsloven fastsætter de krav en person, der er kommet til skade kan stille til den, der er skyld i skaden. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. 2. Når man skal vurdere, om et barn er erstatningsansvarlig, sammenligner man barnets handling med, hvordan et barn på samme alder normalt ville have opført sig. Det er ikke altid, at man kan få svie og smertegodtgørelse. Erstatningsansvarsloven § 3 § 3 Godtgørelse for svie og smerte udgør 130 kr. for hver dag, den skadelidte er syg. Bilag 2. Er skaden en arbejdsskade, findes reglerne i lov om arbejdsskadesikring. Du får erstatning fra det tidspunkt, hvor uheldet skete, og indtil du kan begynde at arbejde igen. Middag i forbindelse med overnatning er tirsdag aften. Aftaler om fravigelse af reglerne i §§ 1-16, § 24, stk. Om forløbet_Layout 1 … Godtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år. Du kan se gældende takster og læse mere i vores. Fra 1. januar 2018 stiger taksterne efter erstatningsansvarsloven: Svie- og smertegodtgørelse betales med 200 kr. Ingen svie og smerte for overarbejde 22/07/17 I henhold til erstatningsansvarslovens § 1, stk. 1 år. I det omfang en skade er dækket af en tingsforsikring eller en driftstabsforsikring, er der ikke erstatningsansvar. Arbejdsskade. Stk. § 32. Er det, forinden endelig opgørelse kan finde sted, givet, at skadevolderen i alt fald skal betale en del af det krævede beløb, kan denne del forlanges udbetalt efter reglerne i 1. pkt. • 1. juli 2002 ”nye regler” væsentlige ændringer i erstatningsnivauet. Bilag 2. Ofte vil modpartens ansvarsforsikringsselskab gøre dig opmærksom på denne praksis. Erhvervs- og produktansvarsforsikringen dækker kun skader, der er relateret til den type virksomhed, som er nævnt i policen. Fundet i bogenOve Dahl og Kurt Kragh fortæller medrivende om drabsefterforskernes værktøjer i efterforskningen; om f.eks. profilering af gerningsmænd og afhøringsmetoder, men også om teamwork, grundighed, kløgt og held! for hver dag, den skadelidte er syg. § 1. en, der er erstatningsansvarlig for personskade, skal betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, helbredelsesudgifter og andet tab som følge af skaden samt en godtgørelse for svie og smerte. § 26. 420 af 13. juni 1973. Erstatningen for svie og smerte bliver fastsat efter en fast takst efter erstatningsansvarsloven. Læs mere om, hvornår en skade kan være omfattet af erstatningsansvarsloven - er nogen skyld i arbejdsskaden? De herefter fremkomne beløb afrundes til nærmeste med 500 delelige kronebeløb, for det i § 3, 1. Advokat Michael Thiesen. Krav på godtgørelse og erstatning forældes efter forældelsesloven, medmindre andet følger af særlige bestemmelser om forældelse i anden lov. Og for mén havde kvinden fået tilkendt 42.975,- af patientforsikringen, hvilket var blevet tiltrådt af patientskadeankenævnet. Bliv oplyst om aktuelle takster hos Erstatningretten på vores hjemmeside. Disse regler har vi i erstatningsansvarsloven. Her i 2021 kan man få kr. Ved afgørelsen skal der tages hensyn til skadens størrelse, ansvarets beskaffenhed, skadevolderens forhold, skadelidtes interesse, foreliggende forsikringer samt omstændighederne i øvrigt. Svie og smerte arbejdsskade Däremot är det ett tecken på att din vita håller på att utvecklas under puberteten. §3 Svie og smerte Godtgørelse for svie og smerte udgør 130 kr. dag, hvis du er syg og modtager behandling. En erstatningsansvarlig for en personskade skal betale for rimelige og nødvendige udgifter til at få den skadelidte helbredt. for hver dag, den skadelidte er syg. Som godtgørelse for den umiddelbare gene og smerte du har fra ulykken, vil du kunne kræve et fast beløb i svie og smerte. Svie og smerte godtgøres nu med forskellige beløb for henholdsvis sengeliggende og oppegående sygedage, men her bliver reglerne fremover forenklede, således at der bliver udbetalt 130 kr. Skadelidtes erhvervsevnetab beregnes i procent (erhvervsevnetabsprocenten). § 1, stk. 2) Varigt mén (erstatningsansvarsloven § 4) • Godtgørelse kan tilkendes, når den skadelidte har fået varige mén, hvilket I så fald skal det af udtalelsen fremgå, at den er midlertidig. […] Svie- og smertegodtgørelse. Godtgørelsen kan ikke overstige 50.000 kr. årligt, og har du fået konstateret et erhvervsevnetab på 30%, så vil din erstatning være: 325.000 x 0,30 x 10= 975.000 kr. dag og maksimumbeløbet udgør 76.500 kr. Du kan få erstatning fra uheldstidspunktet og normalt så længe, du er sygemeldt. Kan jeg få godtgørelse for svie og smerte? pkt., nævnte beløb dog til nærmeste med 5 delelige kronebeløb. 1 i perioden mellem skadens indtræden og det tidspunkt, hvor erstatningen og godtgørelsen kunne kræves betalt efter § 16, stk. I hvilke situationer, kan man få svie og smertegodtgørelse? Stk. Du kan få udbetalt en godtgørelse for svie og smerte med et fast beløb pr. PFL og KEL indeholder de bestemmelser, der danner grundlag for at tilkende eller afvise erstatning for en skade påført ved behandling eller mangel på samme. Erstatningsansvarsloven . Det betyder, at forsikringen ikke dækker skader i forbindelse med fx tømrerarbejde, hvis policen kun omtaler VVS-firma og arbejde relateret hertil. I erstatningsansvarsloven kan du læse, hvad du kan kræve i erstatning af en erstatningsansvarliges forsikringsselskab. 1, § 19, stk. Der ydes ikke erstatning, såfremt erhvervsevnetabet er mindre end 15 pct. Svie og smerte. Under en genoptagelse af sagen finder § 10 tilsvarende anvendelse. Hvis ikke skadevolderen eller dennes forsikringsselskab overholder betalingspligten, kan du kræve renter af udbetalingen. Stk. for hver dag, den skadelidte er syg. Værdien af arbejde i hjemmet ligestilles med erhvervsindkomst. Det är högst troligen normala vita flytningar. Er man kommet til skade, og er der en ansvarlig skadevolder - kendt eller ukendt, kan man få godtgørelse for svie og smerte, samt erstatning for tabt arbejdsfortjeneste efter Erstatningsansvarsloven. § 23. Stk. Godtgørelsen giver kompensation for legemligt ubehag ved skaden for hver dag, den skadelidte er syg. Der er tale om en intern serverfejl – derfor er det hverken dig eller din internetforbindelse, den er gal med. Når du har været sygemeldt i ca. § 3. Medfører skaden, at man vil få et varigt erhvervsevnetab, får man erstatning frem til det tidspunkt, hvor det er muligt midlertidigt eller end… 2, finder dog ikke anvendelse på betalingsfristen efter stk.1. Din læge siger, at du bliver helt rask igen om et par uger, altså har du ikke fået varigt men. få erstatning for: • Svie og smerte • Tabt arbejdsfortjeneste • Ødelagte personlige ejendele • Feriepenge • Fritvalgskonto – opsparing • Differencekraverstatning for tab af erhvervsevne! Fremtidige varige behandlingsudgifter bliver erstattet med et kapitalbeløb, der bliver udbetalt på én gang og udregnet efter regler, der er fastsat i loven. Arbejdstagerens erstatningsansvar over for skadelidte kan nedsættes eller bortfalde, hvis det findes rimeligt under hensyn til de i stk. Stk. |Hvis jeres firma har flere medarbejdere, indhold angående vold og sociale svie og smerte ved arbejdsskade Next: Fysiske symptomer på stress og angst»» . § 24b. 573.500 kr. Årslønnen fastsættes dog efter et skøn, når særlige indtægts- eller ansættelsesforhold eller andre særlige forhold har gjort sig gældende. Det svarer til en sygeperiode på knap 13 måneder. KEL § 24, stk. Beløbet er 185 kr pr. 8 - 18 og fredag kl. Har barnet opført sig anderledes og mere uforsigtigt end det typiske barn med tilsvarende alder, bliver barnet erstatningsansvarlig. godtgørelse for fremtidige gener, er derimod standardiseret; … Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste ydes, indtil skadelidte kan begynde at arbejde igen. 1, og ved fastsættelsen af godtgørelsens størrelse, skal der lægges særlig vægt på karakteren af skadevolderens handling og på den lidelse eller krænkelse, som må antages at være påført den eller de efterlevende. Erstatningsansvarsloven §3 - svie og smerte; Erstatningsansvarsloven §4 - varigt mén . Det betyder, at det ikke er nyanskaffelsesprisen, der erstattes, men kun genstandens værdi, som den var. 3. ... og forskellen mellem de to erstatningsbeløb kan du få dækket efter erstatningsansvarsloven. . Du kan få erstatning fra uheldstidspunktet og normalt så længe, du er sygemeldt. 2, tilsvarende anvendelse. Erstatningsansvarsloven fastlægger desuden hvordan kravene om erstatning skal udmåles, ligesom den indeholder nogle bestemmelser om nedsættelse eller bortfald af erstatningsansvar. 2. svie og smerte og varigt mén. Dette afsnit handler om beskatning af forskellige former for erstatninger mv. ved et færdselsuheld. Méngodtgørelse maks. (Taksten er for 2018 og reguleres årligt.) Erstatningsansvar kan nedsættes eller bortfalde, når ansvaret vil virke urimeligt tyngende for den erstatningsansvarlige, eller når ganske særlige omstændigheder i øvrigt gør det rimeligt. 1, skal den, der er erstatningsansvarlig for personskade, betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, helbredelsesudgifter og andet tab som følge af skaden, samt en godtgørelse for svie og smerte. Udmåling af godtgørelse for svie og smerte, dvs. Godtgørelse for svie og smerte. lov nr. 1. januar med 2,0 pct. Yderligere beløb kan findes her: Se bekendtgørelsen Hvor lang tid skal jeg vente på at få udbetalt erstatning? Takster for godtgørelser og erstatninger. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. 75.000,- i alt. Erstatningen for svie og smerte bliver fastsat efter en fast takst efter erstatningsansvarsloven. 1. Var skadelidte fyldt 55 år, nedsættes erstatningen med yderligere 2 pct. 2.behandling: Forslag som vedtaget Immaterielle skader kan kræves erstattet (eksempelvis tort, prestigetab, svie og smerte). Hvis du er berettiget til erstatning efter erstatningsansvarsloven, kan du få tabt arbejdsfortjeneste for dit faktiske dokumenterbare tab, som du har lidt i den uarbejdsdygtige periode. Svie og smerte hører under erstatningsansvarsloven, og kompensation for svie og smerte kan kun søges i de situationer, hvor en anden er ’skyld’ i din ulykke. Det skyldes, at det er modpartens forsikringsselskab, der udbetaler din godtgørelse. Stk. svie- og smerte differencekrav andet tab advokatudgifter. Loven gælder ikke kun for skader sket i sundhedsvæsenet, men også i forbindelse med trafikulykker, vold m.v. Ved en méngrad på under 5 pct. Preben Elkjærs selvbiografi, som er skrevet i samarbejde med Peter Sloth, er en nostalgisk og underholdende historie, der genopfrisker minderne fra de fodboldglade 80’ere, men det er også en ærlig og holdningsbaseret beretning om ... § 15. Erstatningsansvarsloven bestemmer ikke, om der er et erstatningsansvar (ansvarsgrundlag), men derimod hvorledes et ... godtgørelse). For skader indtrådt efter 1. januar 2015 gælder følgende, jf. for hvert år, skadelidte var ældre end 29 år ved skadens indtræden. Loven regulerer størrelsen af personskadeerstatninger påført ved ansvarspådragende adfærd, f.eks. Det kan være udgifter til medicin, fysioterapi, kiropraktorbehandling, hjælpemidler og hjemmehjælp, som lægen har ordineret, eller rimelige udgifter til transport til og fra behandlingssted. Der kan være mulighed for delvis godtgørelse ved deltidssygemelding. Godtgørelse for svie og smerte Du kan få udbetalt et skattefrit beløb pr. Det hyler og piber i mine ører, kan det være en arbejdsskade? Disse regler har vi i erstatningsansvarsloven. Har en arbejdstager forvoldt en skade, der er dækket af en tingsforsikring, en driftstabsforsikring eller arbejdsgiverens ansvarsforsikring, ifalder arbejdstageren ikke erstatningsansvar, medmindre skaden er forvoldt forsætligt eller ved grov uagtsomhed. Godtgørelse for svie og smerte 4.2.6.2.1. pr. Erstatningsansvarsloven fastsætter de krav en person, der er kommet til skade kan stille til den, der er skyld i skaden. Loven gælder ikke kun for skader sket i sundhedsvæsenet, men også i forbindelse med trafikulykker, vold m.v. Hvor slemt skal jeg komme til skade for at få erstatning for varige mén? Formularen sendes via en sikker forbindelse. § 20. dag, man er sygemeldt. Erstatningsansvarsloven bestemmer ikke, om der er et erstatningsansvar (ansvarsgrundlag), men derimod hvorledes et ... godtgørelse). Godtgørelsen kan ikke overstige 50.000 kr. få udbetalt 75.000 kr. 1130 af 15. november 2019 er fastsat følgende takster i henhold til erstatningsansvarslovens bestemmelser om bl.a. 1 var gældende på det tidspunkt, hvor erstatningen og godtgørelsen kunne kræves betalt efter § 16, stk. Ydelser i henhold til den sociale lovgivning, herunder dagpenge, sygehjælp, pension efter den sociale pensionslovgivning og ydelser i henhold til lov om arbejdsskadeforsikring 1) , som tilkommer en skadelidt eller efterlevende, kan ikke danne grundlag for regreskrav mod den erstatningsansvarlige. Efterlader afdøde sig ikke ægtefælle eller samlever, kan overgangsbeløbet tilkendes en anden efterladt person, når særlige omstændigheder taler derfor. Godtgørelsen udgør ved en méngrad på 100 pct. Det er et lægeligt skøn, der afgør, hvor stort dit mén er. Godtgørelsen kan ikke overstige 50.000 kr. 1, skal den, der er erstatningsansvarlig for personskade, betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, helbredelsesudgifter og andet tab som følge af skaden, samt en godtgørelse for svie og smerte. Godtgørelsen for svie og smerte kan ikke overstige 67.000 kr. Godtgørelse for svie og smerte udgør 130 kr. Varigt mén § 4. 2. 1. Taksten er kr. Hvis du har krav på erstatning efter en trafikulykke, kan du være berettiget til svie og smerte, som udbetales løbende under din sygemelding efter skaden.Der kan både være tale om løbende udbetalinger i form af svie og smertegodtgørelse og tabt arbejdsfortjeneste. Var afdøde eneforsørger, forhøjes erstatningen med 100 pct. Stk. det ubehag, der er forbundet med at være syg, samt méngodtgørelse, dvs. Taksten for svie og smerte og de øvrige erstatningsposter i Erstatningsansvarsloven fastsættes hvert år i december, og for 2019 er taksten for svie og smerte 205 kroner pr. anordning sættes i kraft for disse landsdele med de afvigelser, som de særlige færøske og grønlandske forhold tilsiger. Hvis du får varige gener i din dagligdag på grund af uheldet, kan du kræve erstatning for varigt mén. – erhvervsansvar og erstatningsansvarsloven Her kan du bl.a. Satser i henhold til erstatningsansvarsloven gældende i 2011. 1070 af 24. august 2018. Dette er et fast beløb, som fastsættes i Erstatningsansvarsloven. Efter erstatningsansvarsloven kan du som skadelidt få dækket en række erstatningsposter som følge af sin personskade. Forældelsesregler for krav på erstatning og/eller godtgørelse efter erstatningsansvarsloven. Ved bedømmelsen af erhvervsevnetabet tages hensyn til skadelidtes muligheder for at skaffe sig indtægt ved sådant arbejde, som med rimelighed kan forlanges af den pågældende efter dennes evner, uddannelse, alder og muligheder for erhvervsmæssig omskoling og genoptræning eller lignende. § 25. Aftaler om fravigelse af § 17, stk. Stk. 2. Der kan i særlige tilfælde ydes godtgørelse for svie og smerte, selv om skadelidte ikke er syg. Man kan dog maksimalt få 78.500 kroner i alt, så selvom svie og smerte er en af de erstatningsposter, flest kender til, er der ikke tale om en tung post, sammenlignet med de øvrige erstatningsposter. I 2017 er godtgørelsen på 195kr. Forældelse betyder, at dit krav på erstatning og/eller godtgørelse ophører med at eksistere, idet der er forløbet en bestemt tidsperiode. Størrelsen af dit mén bliver angivet i én ménprocent. Kontaktoplysninger Få en demonstration og en gratis prøveversion af programmet ved at kontakte: Du kan få erstatning fra uheldstidspunktet og normalt så længe, du er sygemeldt. Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings udtalelse skal begrundes efter forvaltningslovens § 24. 3, og herefter ganget med 10. erhvervsevnetab, og endelig andet tab I henhold til Erstatningsansvarsloven ydes der en skattefri godtgørelse efter et takstsystem med bestemte faste beløb pr. Varigt mén § 4. 4) § 53, stk. dagsværdien svarende til genanskaffelsesprisen for den totalskadede genstand med fradrag for genstandens alder, slitage og andre omstændigheder. § 17. Taksten for svie og smerte udgør i 2011 175 kr. Udtalelsen skal så vidt muligt afgives inden 1 år og senest 2 år efter fremsættelsen af anmodningen om en udtalelse. Svie og smerte arbejdsskade Om forholdet til erstatningsansvarsloven; Svie og smerte arbejdsskade, saft på vinbärsblad ; Hvis man kommer ud for en personskade, der gør, at man i en periode er sygemeldt, vil man i mange tilfælde kunne få en kompensation for den såkaldte svie og smerte, man har lidt. 1, og § 25, der er indgået inden en skades indtræden, er ugyldige, såfremt fravigelsen er til ugunst for den erstatningsansvarlige. 5) § 67, 2. lov nr. få erstatning for: • Svie og smerte • Tabt arbejdsfortjeneste • Ødelagte personlige ejendele • Feriepenge • Fritvalgskonto – opsparing • Differencekraverstatning for tab af erhvervsevne! Når det er en anden person, der er ansvarlig for personskaden, er det erstatningsansvarsloven (EAL), der gælder. 4. 82.000. Opgørelse og retspraksis om personskade og tab af forsørger i henhold til erstatningsansvarsloven. Godtgørelsen kan ikke overstige 50.000 kr.